Se trata de un ejercicio muy enriquecedor a la hora de establecer aprendizajes y transferir los conocimientos a la empresa.
Nombre del curso:
Área: ADMINISTRACIÓN
Especialidad: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (Trabajo en Equipo, Liderazgo, Manejo de Personal, Desempeño, Motivación, Administración del tiempo, Toma de decisiones, Pensamiento Estratégico)
Duración: Se adapta a 4, 8, ó 16 horas de capacitación
Objetivo: Aplicar los fundamentos del trabajo en equipo en la naturaleza mediante la metodología del aprendizaje experiencial para el mejoramiento del desempeño laboral.
Contenido (Temas):
Elaborado por: Juan Fran Jácome









